Anggota CNV Vakmensen sing kerja ing hortikultura griya ijo sarujuk karo proposal final sing diajukake dening pengusaha ing pungkasan Desember. "Iku ora persis apa kita totoan ing, nanging plus. Peserta luwih seneng duwe persetujuan kolektif sing rada sithik tinimbang dadi kosong, "ujare negosiator Jeroen Varnaar saka CNV Vakmensen.
Persetujuan kolektif anyar, antara liya, nyatakake yen upah minimum bakal mundhak 10.1 persen. "Pekerja kanthi upah paling murah (B) bakal entuk 2-3 persen luwih," ujare Varnaar. "Iki amarga klasifikasi ulang skala iki." Buruh liyane bakal nampa kenaikan upah kanthi total 5 persen, dibagi dadi rong tahap: wiwit tanggal 1 Januari, upah bakal mundhak 3 persen, lan wiwit tanggal 1 Juli, ditambahake 2 persen liyane.
CNV Wakmensen ngupayakake minggu iki kanggo nambah kenaikan upah, nanging para majikan tetep. "Ing 2020 lan 2021, ora ana persetujuan kolektif, tegese ora ana kenaikan upah," ujare negosiator CNV Wakmensen. 'Anggota kita rumangsa penting yen ana sing ditambahake ing taun iki. Iku alasan utama kita setuju karo proposal final.'
* Waca uga: Pengusaha hortikultura omah kaca nawakake kenaikan gaji 5 persen
Apa sing uga ditindakake nalika nimbang nampa tawaran pungkasan saka para majikan yaiku kasunyatan manawa sawetara perusahaan kebon omah kaca ngalami angel tetep urip. Iki amarga biaya energi sing dhuwur. Mangkono, mangsa iki, akeh perusahaan sing ana ing negara stagnasi. "Pegawe uga weruh. Tetep kerja uga penting, "ujare Varnaar.
Kajaba iku, persetujuan ditindakake ing persetujuan tenaga kerja kolektif anyar babagan tunjangan perjalanan sing luwih dhuwur lan nyuda umur diwasa profesional saka 21 nganti 20 taun. Kode Pelanggaran Administratif anyar iki sah ing saindhenging taun iki.
FNV ora setuju
Umume anggota FNV, ora kaya anggota CNV Vakmensen, ngumumake minggu kepungkur yen dheweke ora setuju karo proposal pungkasan para majikan. Miturut serikat pekerja, akeh banget jurang antarane tawaran pungkasan lan syarat upah FNV. "We are kuciwa lan takon juragan kanggo nawakake tawaran sing luwih apik,"Linda Slugter, direktur FNV Agrarisch Groen, ing wektu.
FNV pengin kenaikan biaya urip dibayangke ing upah. Serikat serikat uga ngusulake kanggo nyakup kompensasi rega umum ing persetujuan kolektif. Slugter minggu kepungkur ujar manawa FNV ngerti manawa tukang kebon omah kaca uga ngalami kesulitan, nanging dheweke uga weruh manawa akeh karyawan sing ora ngerti carane nggawe dheweke kuwat kanthi finansial.
* Waca uga: FNV ora setuju karo proposal pungkasan cao kanggo hortikultura omah kaca
Ketua Adri Bohm-Lemstra saka Glastuinbouw Nederland ngandika nuwun sing FNV ora setuju, nanging ing wektu sing padha bungah sing ana persetujuan bebarengan anyar kanggo sektor. "Kita duwe basis maneh. Wektu sing kudu ditindakake kanggo implementasine persetujuan kolektif, saiki kita bisa nandur modal ing Program Pembangunan Human Capital lan proyek "pembangunan ing saindhenging urip". Kita kudu nggawe sektor menarik lan tetep kasengsem kanggo karyawan ing kabeh tingkat ".